2009年7月13日，总裁办王曦昭主任和人力资源部王玉辉经理到安徽营销中心检查指导工作。主要对该中心日常管理工作进行细致的检查，并给于了充分肯定，同时也指出存在的不足。
下午进行员工座谈调研讨论，倾听一线营销与服务人员的心声。座谈会始终在活泼、民主、轻松愉快的气氛下进行，座谈会由安徽营销中心副总经理朱猛主持，总裁办王曦昭主任和人力资源部王玉辉经理参加了座谈会。与会员工本着实事求是、认真负责、直言不讳的原则，分别对本区域市场、下级渠道建设、公司有关激励政策、各系统部门间沟通交流、配合协调，以及执行力等方面进行了广泛的发言。
总部相关部门负责人在会上指出：人作为第一资源，是团队建设必备的，如何做到人岗匹配、人职匹配？如何把各项规章制度，包括质量体系认证程序文件的建立、健全和完善，扎实贯彻执行到位？如何激励员工为企业持续发展做出贡献，并使员工在创世纪这个团队里找准自己的位置，体现自身的价值？将是创世纪09-10年度乃至以后行政管理工作中的重点。（文/图 吴昭华 黄明灯）