为了进一步做好2009年制种阶段性工作——去雄授粉，提高员工质量意识和专业技能，规范员工日常行为，确保制种的产量和质量。 6月29号和30号，中心组织全体生产与品管人员（包括从其他部门抽调临时到基地工作人员）进行了针对性培训。选编的培训内容与下一阶段工作紧密联系，主要包括棉花杂交种子生产控制程序、技术操作规程；C01和C21品种作业指导书；缩节胺化调、配方施肥、病虫害防治、估产等作业指导书；棉花制种蕾期与花铃期去杂方案、去杂验收办法、田间验收办法；基地质量记录表格填写与传递；基地工作期间的工作任务与要求；基地工作纪律等。培训结束后，组织全体参训人员进行了考试，并将考核试卷交于安徽行政部存入员工个人档案。
培训期间，中心常务副总经理史玉华对中心上半年度工作进行了全面总结与分析，中肯地评定了大家共同努力所取得的成绩。同时，指出了工作中的不足之处，并对下一阶段工作提出了具体严格的要求。全体员工要发扬吃苦耐劳的精神，要体现出创世纪人的风貌，工作要抓现在，想将来，抓今年，想明年！（文 徐计洛）