2008年11月28日至12月1日，人力资源部在安徽营销中心组织了为期四天的内部员工培训。
培训前，人力资源部经理王玉辉代表公司总裁杨雅生向2008年度总裁奖“费用节约奖”获得者黄正学颁发了奖杯。王玉辉经理和培训专员俞秉波综合大量行业内外的实战案例剖析，作了题为“职业与职业化”、“职业生涯与规划”和“一流的企业由一流的员工构成”的主题培训，并对中心的所有员工进行“背对背式交流” 。培训在团结、紧张、严肃、活泼的气氛中开展，取得了非常好的效果。
员工感觉“创世纪”不仅仅是工作的单位，还是获得知识、提升素质、获得工作乐趣和成就事业的场所。只有创世纪不断发展壮大了，才有个人广阔的前景；只有个人在这个组织中为组织的发展创造了价值、做出了贡献，个人的价值才得以体现。
安徽营销中心所有员工深刻剖析、反省自己，对此次培训总结心得体会，制订自己职业生涯规划。在改变中提高，近而养成良好的工作、学习习惯，培养自己的使命感、责任感，真正把创世纪当成自己的家。（朱猛、吴昭华）