7月17~19日，河南加工中心、河南品管部两部门在温县加工厂二楼会议室召开2023-24年度质量提升培训会议，会议由张国治副总裁支持，驻温全体员工参加了会议。
培训会上，张国治副总裁首先宣读了《2023质量提升培训方案》，重点强调了质量提升培训目标：提高全员质量意识、提升干部管理能力、提高生产效率、降低生产成本，减少质量事故的发生；提高基层员工和管理人员的职业素养，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；改变思维、改善行为，优质高效，确保公司经营目标顺利完成。
与会人员分享了阮老师课件《创世纪质量风险交流》，明确我司目前质量风险在哪？如何规范，合理规避。
品管中心总经理李哲带领全体员工对公司的《考勤管理制度》、《差旅费报销制度》、《员工福利制度》、《保密制度》等规章制度进行粗略的学习，旨在新老员工能有章可依，遵纪守法，为公司创造更大的价值；重点对《产品标识和可追溯性控制程序》、《种子检验控制程序》、《不合格控制程序》、、《车间加工控制程序》4个程序文件进行学习。程序文件培训采取边讲述边讨论边提问的方式，对库管、新来的品管员进行提问，强化了管控意识。
河南加工中心副总经理尤洪治，带领大家对《加工控制程序》、《辅料控制程序》、《储藏控制程序》三个程序文件进行学习，并结合历年加工存在的问题及需要重点关注的环节进行了详细阐述，并提出了一系列改进措施。
最后张国治副总裁做了总结讲话，一是提高站位，把心思要用在干好本职工作，把智慧用在推动公司发展上。二是责任担当，树立主人翁意识，无论身处何位，必须尽职尽责，将工作落实到实处。三是必须提升业务技能，养成良好的学习习惯、工作习惯、安全习惯，提高质量意识。四是规范工作流程，提升质量意识，坚决杜绝质量事故的发生，规避质量风险。
本次会议进一步提升了公司管理人员的岗位意识、责任意识，担当意识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的年度，相信我们每一位创世纪人一定能够坚定信心，团结一致，凝心聚力，再创佳绩！（樊佳 李哲）