公司举行“2007—2008”年度“总裁奖”颁奖大会

1125日,公司总部会议室洋溢着积极向上、欢乐喜庆的气氛,在一片欢声笑语中,公司 2007-2008经营年度“总裁奖”颁奖大会隆重举行。
2007-2008经营年度,全体创世纪人艰苦创业、开拓创新、求真务实、甘于奉献,企业进一步走上了制度化、规范化、科学化管理的轨道,经营取得了喜人的成就。为了奖励工作业绩突出、工作表现优异的员工,公司根据《薪酬激励制度》的有关规定,采取部门与个人推荐、评选结果公示的方式,最终评选出了包括年度部门工作优秀奖、年度优秀服务奖、年度技术服务优秀奖、年度销售全能奖、年度销售能手奖、年度费用节约奖、年度生产成本节约奖、年度质量管理优秀奖、科研创新奖、金种子奖等10个奖项的“总裁奖”。
行政副总裁黄涛宣读了公司《关于颁发2007-2008经营年度总裁奖的决定》。
总裁杨雅生向在深圳总部工作的“总裁奖”获得者颁发了奖杯与奖金;公司还将委派专人为在深圳以外的优秀集体和个人颁奖。
获奖代表王雁鸣发表了获奖感言,表示将与全体员工一起继续努力工作,为公司的发展壮大贡献自己的力量!
杨雅生总裁首先对获得“总裁奖”的优秀部门和个人表示热烈的祝贺,随后发表了重要讲话。他指出:当前,百年一遇的世界性金融危机对全球的经济带来了巨大的冲击,世界经济减速造成的消费萎缩、通货紧缩以及人民币升值给中国的纺织行业带来深刻的负面影响,并传导至棉种行业。公司面临前所未有的困难!但从另一方面来说,困难也伴随着机遇。前几年的快速发展为公司打下了坚实基础,极大地增加了我们核心竞争能力,为我们在今后的竞争和发展赢得了先机!我们要正视和重视我们所面临的困难,首先要明白经过这次危机的洗礼和考验,我们自身的各项能力将得到大幅提高,公司也因此跨入一个更加辉煌的发展阶段;其次,公司员工要积极动员起来,以高度的责任感和职业精神投入到自己的岗位工作中,苦炼“内功”,把自己职责内的每一项工作做好,以自己出色的工作来提高公司整体的竞争优势和竞争实力!
杨总最后希望全体员工以获奖员工为楷模,学习先进,争做先进,比学赶超,争创佳绩。既为自己的职业生涯挥就流光溢彩的一笔,也为公司的做大做强作出自己应有的贡献!(文 吕杰)